Независима синдикална федерация на енергетиците в България – КНСБ и Национална федерация на енергетиците – КНСБ застават твърдо зад справедливите искания за увеличение на трудовите възнаграждения на работещите в групата на „Електрохолд“.

Дружеството обслужва най-натоварената и гъстонаселена част на страната. Оперативният персонал и оперативното ръководство по места всекидневно работят в рискова и опасна за здравето и живота среда – при екстремни положителни и отрицателни температури и денонощен режим.

Служителите и работещите в групата на „Електрохолд“ обслужват над 2 млн. клиенти, което няма аналог в сектора. Възнагражденията им обаче са най-ниските в сравнение с останалите предприятия с идентична основна дейност и са далеч под средните за сектора и страната като цяло.

Години наред политиката по възнагражденията е да се компенсира инфлацията, но при ниските основни възнаграждения положителният ефект е ограничен и изоставането на заплатите продължава да е значително.

Години наред политиката по възнагражденията е да се компенсира инфлацията, но при ниските основни заплати положителният ефект е ограничен и изоставането им продължава да е значително.

Исканията на работещите за увеличение на заплатите и подобряване условията на труд не са плод на внезапно хрумване. Те са поставяни многократно през последните няколко години, но не срещаха разбиране и приемане от ръководството на дружеството. Към днешна дата средното основно месечно възнаграждение в сектор Пренос и разпределение на ел. енергия по данни на НСИ е приблизително 2100 лв. От страна на ръководството на „Електрохолд“ няма уверения, че ще се изготви и приложи някога политика за реален ръст на възнагражденията, така че да бъдат достигнати поне средните нива в сектора.

Последното получено предложение за увеличение на заплатите засяга само част от персонала и не отговаря по никакъв начин на справедливите искания на работещите, като отново не достига средното възнаграждение в сектора. Ето защо приблизително 300 наши колеги подадоха молби за напускане в знак на несъгласие с тази политика.

Обезпокоени сме, че вместо да потърси варианти за задържане на своите квалифицирани работници, в рамките на два дни работодателят уволни избирателно работници, които са изразили публично своето искане за увеличение на заплатите!!!

Подобни действия, наказващи правото на изразяване на мнение и на борба за достойни доходи, са недопустими!

НСФЕБ-КНСБ и НФЕ-КНСБ застават зад своите членове и всички работещи в групата на „Електрохолд“ и техните справедливи искания за адекватно заплащане и безопасни условия на труд. Няма да допуснем да им бъде отнето правото да отправят своите искания и да се борят за тях.

Апелираме работодателят да не освобождава работещи и да възстанови всички освободени до момента работници, за да не предизвиква умишлен смут по отношение сигурността на доставките през зимния период.

Заявяваме, че ще предприемем всички позволени от закона мерки в защита на работещите и няма да допуснем да се отнема по такъв начин правото им да искат подобрени условия на труд и заплащане!