Колективните трудови договори в групата на ЕНЕРГО-ПРО за 2022-2023 год. вече са подписани от мениджмънта и синдикатите в компанията с двегодишен срок на действие.
В допълнение на договореностите през изтеклите години, в новите КТД са договорени и по-високи нови нива за: обезщетение и при стаж над
25 години в дружествата; увеличаване процента на заплащане при положения извънреден труд и изплащане на еднократна помощ при временна нетрудоспособност или стойността на лекарствените препарати.
Новите КТД потвърждават доброто партньорство в социалния диалог в компанията.
